回应来了 社保缴满15年就坐等退休

最近，关于未到退休年龄、但社保已缴满15年后是否可以不再交钱直至退休的讨论在网络平台上引起广泛关注。人力资源和社会保障部官方微信回应指出，根据社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，若在法定退休年龄时累计缴费满15年，则可以开始按月领取基本养老金。在未达到法定退休年龄之前，雇主应继续按规定为在职员工缴纳社保，一旦达到待遇领取条件，就可办理退休手续，并开始领取养老金。湖南天地人律师事务所的唐皇律师指出，社会保险是国家通过立法实施的社会保障制度，用人单位和在职员工都有义务依法参加社会保险。法律规定了用人单位应在员工入职后30天内为其向社保经办机构申请社会保险登记。如果单位和员工未按时缴纳，将被要求限期缴纳或补缴，并支付滞纳金；若逾期仍未缴纳，涉及的部门将对其进行处罚。唐皇指出，所有在职员工都不得停止缴纳社保。他指出，用人单位与员工缴纳的社会保险包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。一旦停止缴纳社保，员工将无法获得相应保障，如在生病、生育、工伤或失业时；对用人单位而言，依法缴纳社保同样是一项重要保障。例如，在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的用人单位在员工发生工伤事故后可以从工伤保险基金中支付规定的医疗费用和工伤待遇，从而降低用人单位的工伤支出风险。满15年缴费只是领取基本养老金的最低资格要求，并不意味着可以停止缴费。基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时获得的养老金也就越多，这就是俗称的“多缴多得”。因此，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度提供的保障。